Главная » Статьи » Технология интерактивного обучения

Правила работы группы
Принятие правил работы группы («соглашения»)
 
 Для того, чтобы с самого начала занятия-тренинга участники почувствовали ответственность за свое обучение, создать соответствующую рабочую атмосферу, проникнутую взаимным уважением и доверием, а также для повышения эффективности усвоения материала рекомендуется принятие правил поведения на занятии – тренинге или «соглашения».
 
Пункты «соглашения» необходимо записать на листе бумаги или доске.
 
 После совместного обсуждения каждого пункта соглашение принимается большинством голосов и вывешивается на видном месте. Необходимо обратить внимание участников тренинга на то, что после голосования каждый из них несет ответственность за исполнение данного «соглашения».
 
 Пример «соглашения»
  • не опаздываем;
  •  стремимся узнать и запомнить больше;
  • соблюдаем правило «поднятой руки»;
  • высказываемся откровенно; говорим по одному; говорим по существу;
  •  слушаем друг друга;
  •  стремимся понять друг друга;
  •  щадим чувства других;
  •  соблюдаем конфиденциальность;
  •  соблюдаем временные границы;
  • поощряем друг друга (словами, аплодисментами) и т.д.
Категория: Технология интерактивного обучения | Добавил: TRUFANOVANV (07.07.2011)
Просмотров: 1962 | Теги: интерактивные методы обучения, правила работы в группе | Рейтинг: 0.0/0